При увольнении, разрешение на постоянное проживание, выданное по ходатайству предприятия, будет аннулировано из-за потери основания для его выдачи.
Спецразрешение привязано к конкретному работодателю. Желательно заранее найти нового нанимателя, готового оформить на вас новое спецразрешение — иначе работать легально не сможете (кроме перечня вакансий, для которых оно не требуется).
Наличие в собственности жилья не даёт права на сохранение РПП. Без иных оснований вы сможете претендовать только на временное (годовое) разрешение на проживания с правом продления.
Рекомендация: перед увольнением согласуйте план действий с ОГиМ по месту жительства.