Более 30 тысяч мигрантов трудятся в Беларуси. Они работают водителями и комплектовщиками, строителями и врачами, на заводах и в сельском хозяйстве.
Минский тракторный завод. Цех, где производят трансмиссию — «сердце» будущего трактора. Именно здесь рождается основа легендарного «Беларуса». Техника с белорусской пропиской и железным характером создается интернациональной командой: вместе с местными специалистами над ней трудятся более 160 иностранцев. На примере работников разбираемся, что их привлекает.
Обучение и достойный доход
29-летний Жозюэ из Конго приехал учиться в колледж на маркетолога, но работу нашел на МТЗ. Завод обучил его профессии слесаря с нуля. Теперь его зарплата позволяет содержать семью, что невозможно на родине, где доход редко превышает $100.
«Условия на Минском тракторном заводе достойные. Есть все возможности расти и совершенствовать свои навыки, чем я и думаю воспользоваться. Уезжать на родину не планирую. Хочу завести семью и дальше работать на благо завода и страны», — признается Жозюэ.
Стабильность и комфорт
25-летнего Эммануэля из Камеруна, который окончил Белорусскую государственную академию связи и пришёл устраиваться на МТЗ, подкупила забота предприятия. Бесплатные врачи, место в общежитии и свой спортклуб — всё это создает ощущение стабильности. Такие условия гарантируют Эммануэлю комфортную жизнь в новой стране.
«Мне нравится Беларусь, красивая и уютная страна, где мне хотелось бы остаться жить и трудиться. За время пребывания здесь я встретил девушку, с которой хочу построить семью. Ваша страна дала мне надежное будущее, поэтому я просто обязан своим трудом вносить свой вклад в ее экономику и благополучие. Хочу, чтобы моя работа на МТЗ приносила пользу государству, которое стало для меня вторым домом»,— потмечает он.
Взгляд мастеров
На МТЗ трудятся представители порядка 25 стран.
Слесари, каменщики, бетонщики, кузнецы‑штамповщики… Список вакансий, которые предлагают иностранцам на предприятии, широкий. И языковой барьер ни для кого не становится помехой. Помогают переводчики, многие из работников понимают русский. Здесь убеждены, когда вместе одно дело делаешь, понять друг друга можно и без слов.
Руководство отмечает трудолюбие работников: к работе иностранных специалистов никаких претензий нет, трудятся все старательно.